Pracovní právo

Lidé jsou pro podnikání nejcennějším přínosem, ale jejich řízení může být nákladné, časově náročné, komplikované a často rušivé.

Pracovní právníci společnosti IMD poskytují jak malým, tak i středním podnikům a větším organizacím pokrokové a praktické služby, které napomáhají zavedení správných postupů, aby se zajistilo snadnější řešení potíží v zaměstnání.

Náš tým odborníků může pomoci s celou řadou pracovních otázek, které zahrnují následující:

  • Agenturní pracovníci
  • Nároky vznikající z porušení smluv
  • Platby za bonusy a provize
  • Prodeje a transfery společností
  • Šikanování a obtěžování na pracovišti
  • Dohody o vypořádání a jiné kompromisní dohody
  • Kolektivní konzultace
  • Smlouvy o poradenství a konzultacích (nezávislý dodavatel)
  • Kolektivní konzultace a vyjednávání
  • Pracovní smlouvy
  • Důvěrné informace
  • Poradenské smlouvy
  • Soudní spory u soudů County Court a High Court
  • Ochrana dat
  • Diskriminace
  • Disciplinární řízení
  • Procedury při propouštění
  • Školení v oblasti pracovního práva
  • Nároky před zaměstnaneckým tribunálem
  • Rovnoprávná mzda
  • Flexibilní pracovní požadavky
  • Stížnosti zaměstnanců
  • Poradenské a podpůrné služby v oblasti lidských zdrojů
  • Příručky, zásady a postupy
  • Imigrace
  • Soudní příkazy
  • Mateřská, otcovská a adoptivní práva
  • Smlouvy o outsourcingu
  • Řízení výkonnosti
  • Omezení po ukončení práce
  • Ochrana duševního vlastnictví a důvěrných informací
  • Poradenství při náboru
  • Redundance a reorganizace
  • Dohody o dočasném přeložení
  • Dohody o službách pro ředitele
  • Dohody o vypořádání
  • Předpisy o pracovní době
  • Oznamování o podezření z protiprávního jednání - whistleblowing

Kontaktujte nás dnes pro poradenství a odborné poučení o této složité a neustále se měnící oblasti práva.

(0044) 330 159 5963
Zašlete nám email
Pracovní právo

Jak můžeme pomoci?

An error occurred while sending a message. Please try again.
Thank you for your enquiry, a member of our team will be in touch shortly.
Další řešení