Dreptul muncii

Personalul este cea mai valoroasa resursa a unei companii, iar managementul poate fi costisitor, consumator de timp, complex și deseori enervant.

Angajații IMD, implicați în problematica ocupării forței de muncă oferă solutii și servicii practice, atât pentru întreprinderile mici și mijlocii, precum și pentru organizațiile mari. Echipa noastra va poate ajuta in punerea in aplicare a pocedurilor adecvate pentru evitarea cazurilor care le vor aduce nemultumiri angajatilor.

Echipa noastra de experți oferă sprijin în toate aspectele legate de personal, inclusiv în următoarele domenii:

  • lucrătorii de la agenții
  • creanțe cu titlu de încălcare a contractului
  • plata premiilor și comisioanelor
  • vânzarea și transferul companiei
  • agresiunea și hărțuirea la locul de muncă
  • acorduri de soluționare și alte acorduri cu caracter de compromis
  • consultări în domeniul negocierilor colective
  • acorduri de consultanță (contractor independent)
  • consultări și negocieri privind acordurile colective
  • contracte de muncă
  • informații confidențiale
  • acorduri de consultanță
  • procese în instanța districtuală / judecătoria judiciară (County Court) și în fața tribunalului superior (High Court)
  • protecția datelor
  • discriminare
  • proceduri disciplinare
  • procedura de concediere
  • cursuri de formare în domeniul dreptului muncii
  • revendicări în fața unei instanțe de judecată pentru litigii de muncă
  • egalitatea de remunerare
  • cerere privind programul de lucru flexibil
  • plângeri
  • consultanță în domeniul resurselor umane și a serviciilor de sprijin
  • manualele, politica și procedurile
  • imigrația
  • comenzi și acțiuni în încetare
  • drepturile cu titlu de maternitate, paternitate și adopție
  • acorduri privind externalizarea
  • managementul performanței
  • restricții în perioada de după reziliere (contract)
  • protecția proprietății intelectuale și a informațiilor confidențiale
  • consilierea privind recrutarea
  • excesul (forței de muncă) și reorganizarea
  • acord de detașare
  • acorduri de prestare a serviciilor pentru directori
  • acordul de soluționare
  • reglementări privind timpul de lucru
  • raportarea neregulilor  (whistleblowing)

Vă invităm sa ne contactati, pentru a solicita servicii de consiliere și de a obține  sfaturile în acest domeniu complicat și cu modificări continue. 

(0044) 330 159 6497
Contacteaza-ne
Dreptul muncii

Cum putem ajuta?

A apărut o eroare la trimiterea mesajului e-mail. Vă rugăm să încercați din nou.
Vă mulțumim pentru întrebarea dumneavoastră, un membru al echipei noastre va fi în contact cu dumneavoastra în scurt timp.
Mai multe soluții