Трудовое право

Персонал - это ценнейший ресурс компании, однако управление им может стать трудоемким, затратным, сложным и зачастую нервным процессом.

Сотрудники, занимающиеся в IMD вопросами трудоустройства, предлагают перспективное мышление и практичные решения как для сектора малых и средних предприятий, так и для более крупных организаций, помогая им внедрять соответствующие процедуры и упрощать кадровый учет.

Наша группа экспертов предлагает помощь по всем вопросам трудоустройства, в том числе в следующих областях:

  • работники через агентство;
  • претензии на невыполнение условий договора;
  • выплата премий и комиссионных;
  • продажа и смена юридического адреса фирмы;
  • буллинг на рабочем месте;
  • мировые соглашения и прочие компромиссные договоры (соглашения);
  • консультирование по вопросам коллективных соглашений;
  • договоры на консалтинговые услуги (независимый подрядчик);
  • консультации и переговоры по коллективным соглашениям;
  • трудовые соглашения;
  • конфиденциальная информация;
  • договоры на консалтинговые услуги;
  • процессы в окружном суде/суде графства (County Court) и в высоком суде (High Court);
  • защита персональных данных;
  • дискриминация;
  • дисциплинарное производство;
  • процедуры увольнения;
  • курсы и семинары по трудовому законодательству;
  • претензии, рассматриваемые трудовым арбитражным судом;
  • равное вознаграждение за равный труд;
  • заявление о переводе на гибкий график работы;
  • жалобы;
  • консалтинг по вопросам персонала и сопроводительные услуги;
  • учебные пособия, политика и процедуры;
  • миграция;
  • судебные предписания и запреты;
  • родительские права, усыновление/удочерение;
  • договоры аутсорсинга;
  • управление результатами;
  • ограничения в период после расторжения (договора);
  • защита интеллектуальной собственности и конфиденциальной информации;
  • консалтинг при приеме на работу;
  • избыток рабочей силы и реорганизация предприятия;
  • договоры о предоставлении персонала;
  • договоры об оказании услуг;
  • примирительные процедуры;
  • нормирование труда, нормы и нормативы;
  • сообщение о нарушениях (whistleblowing).

Предлагаем связаться с нами уже сегодня, чтобы получить консультацию и рекомендации в этой сложной и постоянно меняющейся отрасли права.

(0044) 333 323 2386
Свяжитесь с нами
Трудовое право

Как мы можем помочь?

При отправке почтового сообщения произошла ошибка. Пожалуйста, повторите попытку.
Благодарим Вас за Ваш вопрос запрос, в ближайшее время один из наших сотрудников свяжется с вами.
Другие решения